据甘肃廉政网消息，3月21日，根据甘肃省委统一部署，从2016年6月下旬至8月下旬，省委7个巡视组分别对省公安厅(含省交警总队)、省民政厅、省司法厅(含省监狱管理局)、省人力资源和社会保障厅(含省公务员局、省社保局、省外国专家局)、省农牧厅(含省兽医局)、省商务厅(含省经济合作局、省贸促会)、省卫生和计划生育委员会、省体育局、省食品药品监督管理局、省旅游发展委员会、省扶贫开发办公室(两西农业建设指挥部)、省残疾人联合会、甘肃行政学院、省农业科学院等14家省直部门和单位党委(党组)开展了专项巡视。近期，14家被巡视企业党委按照党务公开原则和巡视工作有关要求，陆续公开通报巡视整改情况。

省人力资源和社会保障厅：

10项长期整改任务正在落实

截至2016年底，甘肃省委巡视意见指出的6方面21项整改任务中，11项限期整改任务都已完成、10项长期整改任务正在落实。对省委巡视组移交的1名处级干部个人重大事项报告不实问题进行了谈话提醒；对个人有关事项报告不规范的1名副处级领导干部进行了诫勉谈话；对履行主体责任不到位的1名党支部书记在全厅范围内进行通报批评，同时责令作出深刻检查。严格按照人事管理有关规定，结合处级干部选拔任用工作，解决“一人双岗、混岗混编”现象。

截至2016年底，3名厅级干部已经免去兼任的处室领导职务，对2010年至2013年3月任命的3名处级干部兼职问题和2名处级干部混编混岗问题提出了纠正意见。进一步明确了信息化建设的总体目标和阶段性目标，2017年新建“五险合一”系统市州全面上线运行，异地就医结算系统全省推广应用，支持参保群众省内外异地就医及时结算，为群众提供高效便捷社保服务；2018年整合全省“五险合一”系统，全面建成省集中的社会保险信息化系统。

甘肃省人力资源和社会保障厅将进一步推动职能转变和“放管服”改革，建立权力清单和责任清单，完善权力监督制约机制，加强对领导干部、重点领域和关键岗位监管，扎紧扎牢制度的笼子，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。坚决整治慵懒散慢和为政不为、消极怠政等行为，不断提高服务群众的能力和水平。

省体育局：

加大对在编人员的管理和核查

甘肃省体育局对相关处室工作人员进行了廉洁教育，明确2016年9月11日起，凡经组织指派参加监标的工作人员不许从任何单位和个人处领取监标费。加强了同地方政府及相关部门的沟通和联系，确保今年上半年完成临洮训练基地一期工程。加强了对体育产业引导资金使用情况的监督检查，督促各市、州对2015年和2016年扶持的65个体育产业项目，进行专项审计和绩效评估。

同时，甘肃省体育局制定并下发了《省体育局关于认真清查‘吃空饷’的通知》，要求各单位再次认真清查“吃空饷”问题。加强和完善人事管理制度，加大对在编人员的管理和核查。完善借调程序和管理工作，进一步核查外借人员的相关材料，即知即改。对个别直属单位存在人岗不一的问题，已责令单位即知即改。认真贯彻干部到龄退休制度，进一步明确退休办理流程，对即将到龄的领导干部，提前1个月报分管领导和党组书记审阅，及时提交局党组会议进行研究。个别干部轮岗交流、空缺岗位配备问题，2016年底已选用交流7名，动议考察拟提拔8名干部。个别干部存在混编混岗问题，正在创造条件逐步解决。